Joris kehrte zu Enovation zurück, um seine Freude an der Arbeit wiederzufinden

Verteilt auf mehrere Zeiträume arbeitet Product Owner Joris Schalk (43) bereits seit über 6,5 Jahren für Enovation, ein Unternehmen von Legrand Care. „Ich habe immer gesagt, dass man nie zu einem ehemaligen Arbeitgeber zurückkehren sollte, aber letztendlich habe ich es selbst getan“, sagt Joris Schalk. „Ich bin sehr froh, dass ich meinen eigenen Rat nicht befolgt habe.“

Als Joris im November 2025 als Product Owner bei Enovation anfing, kam er in ein Unternehmen, in dem er sowohl viele Kolleg*innen als auch Lösungen bereits kannte. So arbeitete er zuvor bereits knapp drei Jahre als Technischer Applikationsbetreuer bei Enovation, das damals noch zur VANAD Group gehörte. Danach arbeitete er noch 2 Jahre als Senior Technischer Applikationsbetreuer bei VANAD Perform und fast 3 Jahre als Senior OPS Engineer bei Enovation.

Neuer Anreiz

Im Jahr 2019 beschloss Joris, dass es Zeit für etwas anderes war. „Ich fand die Aufgaben etwas eintönig und suchte nach einem neuen Anreiz. Daraufhin beschloss ich, als Cloud Service Engineer Software Integration bei einem Netzbetreiber anzufangen, und später arbeitete ich als Site Reliability Engineer und Customer Success Engineer bei einem IT-Unternehmen. Das Bedürfnis nach abwechslungsreicherer Arbeit und mehr Kontakt blieb jedoch bestehen.“

Zurück auf vertrautem Boden

Durch Gespräche mit den ehemaligen Kollegen Dré Lameir und Leon Tielemans kam Enovation für Joris wieder in Betracht. Während dieser Gespräche stellte sich schnell heraus, dass die Position als Product Owner für Produktintegrationen gut zu den Wünschen von Joris passte. „Wir waren uns einig über die Arbeitsweise und den Inhalt der Rolle. In meiner neuen Funktion inventarisiere ich die Wünsche und Bedürfnisse rund um Produktintegrationen und arbeite für die Kopplung mehrerer Lösungen mit Kolleg*innen an verschiedenen Standorten zusammen. Außerdem denke ich über die inhaltliche Entwicklung mit und führe bestimmte Entwicklungsarbeiten durch.“

Freude an der Arbeit

Genau diese Kombination aus Technik, Zusammenarbeit und inhaltlicher Verantwortung macht die Arbeit für Joris angenehm. „Man sieht, wie sich eine Lösung von der Idee zu etwas entwickelt, das wirklich möglich ist. Außerdem ist es schön, mit so netten Kolleg*innen zusammenzuarbeiten. Ich spüre das Vertrauen und die Wertschätzung. So wurde ich kürzlich auch gefragt, Product Owner von myhealthConnect zu werden.“

Mehrere Möglichkeiten

Joris fährt fort: „Das Schöne an Enovation ist, dass es in allen Lösungen, die wir haben, noch sehr viel zu entwickeln gibt. Meine Funktion als Product Owner für Produktintegrationen ist ein schönes Beispiel dafür. Man kann wirklich weiter wachsen und sich ständig weiterentwickeln. Die Möglichkeiten sind so umfangreich, dass man, auch wenn man sich bei seinen Aufgaben nicht mehr wohlfühlt, immer etwas anderes innerhalb der Organisation finden kann, das besser zu einem passt.“

Gamemaster

Neben seiner Funktion als Product Owner hat Joris noch eine wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens. So organisiert er ab und zu einen Spieleabend, zu dem Kolleg*innen aus allen Abteilungen willkommen sind. „Die letzte Ausgabe bestand aus einer Kombination von Brettspielen und Spielen für PC sowie Konsolen, bei der etwa 50 Kolleg*innen anwesend waren. Es ist eine schöne Art, miteinander in Kontakt zu kommen, und sorgt zudem für nette Interaktionen außerhalb des geschäftlichen Umfelds. Das schafft eine Bindung, wodurch wir auf eine noch angenehmere Weise miteinander zusammenarbeiten.“

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