Na een grondig en gedetailleerd onderzoek hebben we kunnen concluderen dat de problemen die momenteel door CrowdStrike worden veroorzaakt geen impact hebben op onze diensten.
Lees verder
Practise what you preach. Dat gezegde is zeker van toepassing op Tim van der Eijk, die sinds december 2023 bij Enovation werkt als HR en Recruitment Business partner. Als recruiter houdt hij van de persoonlijke aanpak en zo kwam hij zelf ook bij Enovation terecht.
Tim van der Eijk, Enovation recruitment en HR.
“Toen ik op zoek was naar een nieuwe baan, vroeg ik mij eerst af: wat wil ik? Wat vind ik belangrijk bij een bedrijf? Ik wilde graag aan de slag bij een Rotterdams bedrijf. Niet omdat dat lekker praktisch is omdat ik er woon, maar vooral vanwege de mentaliteit die daarbij hoort. Dingen niet groter maken dan ze zijn, jezelf niet groter voordoen dan je bent, gewoon nuchter en eerlijk. Daar hou ik van.”
“Ik raakte aan de praat met een teamgenoot van mijn voetbalteam die bij Enovation werkt. De manier waarop hij over het bedrijf sprak, sprak mij aan. En alleen al het feit dat hij hier al bijna 25 jaar werkt, zegt voor mij veel. Als iemand het zo naar zijn zin heeft, maakt dat voor mij duidelijk wat voor een soort bedrijf het is. Dat de cultuur goed is.”
Na een vlotte sollicitatie ging Tim aan de slag. De combinatie als HR-medewerker en recruiter bevalt hem zeer goed. Bij Enovation merkte hij direct dat het bedrijf bij hem paste. “Wat mijn teamgenoot vertelde, klopt precies. Al na een paar dagen kreeg ik te horen dat het leek alsof ik hier al maanden werk.”
“Wat ik vooral merkte, is dat ik welkom was. De sfeer is prettig. Het beviel vanaf dag 1 heel goed. Het valt me op dat iedereen heel behulpzaam is. Ik heb geen ervaring in de ICT, dus dat onderdeel is nieuw. Maar iedereen vraagt me wat ik nodig heb om mijn werk te kunnen doen. Iedereen neemt tijd voor je. Die warme sfeer, daar ben ik wel gevoelig voor. Wat ik zocht in een bedrijf, kan ik hier vinden.”
Binnen Enovation, waar in Nederland en daarbuiten bijna 300 personen werkzaam zijn, zijn veel mogelijkheden tot doorgroei van werknemers. Iedereen speelt op de eigen manier een belangrijke rol in de core business van het bedrijf: oplossingen bieden voor digitale samenwerking en verbinding in de zorg.
Wil je meer weten over het werken bij Enovation? Neem dan contact op met HR! hr@enovationgroup.com. Of praat, net als Tim deed, met iemand die al bij Enovation werkt!
Neem contact op met recruitmentNa een grondig en gedetailleerd onderzoek hebben we kunnen concluderen dat de problemen die momenteel door CrowdStrike worden veroorzaakt geen impact hebben op onze diensten.
Lees verder
De uitwisseling van medische informatie tussen Belgische ziekenhuizen en Nederlandse huisartsen wordt mogelijk gemaakt door een samenwerking tussen nexuzhealth en Enovation. AZ Vesalius gaat als eerste ziekenhuis gebruik maken van de oplossing. Dit is goed nieuws voor artsen aan beide kanten van de grens. Want artsen kunnen door veilige, digitale uitwisseling van berichten sneller informatie over patiënten delen. Dat maakt de zorg efficiënter en levert simpelweg tijdwinst op. En dat komt ten goede aan bewoners van de grensgebieden tussen België en Nederland.
Lees verder
Vanochtend heeft Legrand Care de geplande overname van Enovation aangekondigd.
Lees verder