HR-medewerker

Als HR-medewerker ben je de spil van de personeelsadministratie van alle bedrijven binnen de Enovation Group.

Wat houdt de functie in?

• Je beheert de (digitale) personeelsdossiers en verzorgt alle correspondentie, zoals brieven en contracten;
• Verder ben je verantwoordelijk voor jubilea, verjaardagen, declaraties, aflopende arbeidsovereenkomsten en mutaties in de pensioenen van medewerkers;
• Je bent contactpersoon voor het UWV;
• Je levert maandelijks de mutaties voor de salarisadministratie aan, dit doe jij in samenwerking met een externe salarisadministrateur;
• Verder lever je maandelijks rapportages met ken- en stuurgetallen aan en coördineer je de onboarding van nieuwe medewerkers;
• Samengevat ben jij een belangrijke administratieve duizendpoot en spin in het web!

Hoe ziet jouw dag er uit?

Je start de dag met een kop koffie en checkt wie er vandaag jarig zijn, en stuurt die jarige collega alvast een leuk berichtje op teams! Hierna check je de HR-inbox om te kijken wat voor aanvragen er binnen zijn gekomen. Daarna check je ons HRM-systeem op onder andere bijzonder verlof, adreswijzigingen, vergoedingen die je vanuit HR moet goedkeuren, en je checkt de ziekmeldingen die binnen zijn gekomen via onze Arbodienst.

Hierna is het al tijd voor de pauze waar jij met alle collega’s in de bedrijfskantine je eigen meegebrachte lunch of gezonde gekochte kantine-lunch kunt eten. Zodra je gezellig bent uitgekletst met de collega’s ga je weer naar de afdeling, waar je uitkijkt op de skyline van Rotterdam en waar je met het HR team jouw ideeën over de verbeteringen van de HR werkzaamheden deelt.

Wat bieden wij aan?

• Ruimte voor het nemen van eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Enthousiaste collega’s en een informele, open cultuur waarin veel mogelijkheden zijn om je op je eigen manier te ontwikkelen;
• Een salaris van €2500.- tot €3750.-;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop, mobiele telefoon, fietsenplan, thuiswerkvoorzieningen en thuiswerkvergoeding;
• Uitgebreide studie- en opleidingsmogelijkheden;
• Gratis fruit op kantoor;
• Voldoende parkeergelegenheid naast het kantoor en goede bereikbaarheid met het OV;
• Elke vrijdagmiddag de mogelijkheid om gezellig de week af te sluiten met collega’s op de vrijdagmiddagborrel.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt ervaring met het werken op een personeelsadministratie;
• Je bent zeer accuraat, gestructureerd en kan goed plannen;
• Je bent stressbestendig;
• Je kan goed samenwerken;
• Je bent administratief en communicatief vaardig;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Een administratieve (HR) opleiding op minimaal MBO-niveau is een pré;
• Werkervaring met een personeelsinformatiesysteem is een pré;
• Basiskennis van arbeidsvoorwaarden en pensioen is een pré;
• Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar.

Werklocatie

Je werkt in principe vanuit ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel, maar het is ook mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Meer informatie

Heb je interesse in deze mooie functie? Neem contact met ons op. Stuur ons direct jouw CV en motivatie via e-mail, of bel ons via +31 (0)88 8 366 366.

Wat zeggen collega’s over Enovation?

“Op de HR afdeling is geen dag hetzelfde, elke dag voelt als een nieuwe uitdaging die je met een dosis humor en het  HR-team tegemoet gaat.”

“Voor mij betekent werken bij Enovation Zaurus korte lijntjes, veel verantwoordelijkheid en snel resultaat. Het is elke dag motiverend om een bijdrage te leveren aan mooie, innovatieve producten.”
Jeroen Peters