Patrick is trots op het samen met collega’s tot goed einde brengen van grote zorg- en ICT-projecten

Opgewekt en met oog voor overzicht. Zo zou je Patrick Lamers, manager Consultancy en Implementaties bij Enovation, goed kunnen omschrijven. Dit jaar vierde hij zijn 12,5-jarig jubileum. In dit artikel vertelt Patrick wat hij mooi vindt aan zijn werk.

Wat is je functie bij Enovation?

Patrick Lamers, manager Consultancy en Implementaties bij Enovation.

“Sinds januari 2024 ben ik manager van de afdeling Consultancy en Implementaties. Deze afdeling is ontstaan door een samenvoeging van de afdelingen Business Consultancy, Integration Services en Project Management. De samenvoeging heeft als doel beter te kunnen inspelen op de tendensen en klantvragen in de zorgwereld, zoals databeschikbaarheid, informatie-uitwisselingen, zorg op afstand en regionale zorgcoördinatie.”

Toen Patrick in 2011 bij Enovation begon, onderzocht hij hoe je met data-visualisatie, door middel van dashboards, relevante bedrijfsinformatie duidelijk zichtbaar kunt maken voor het management. De manier van denken die je daar voor nodig hebt, kon hij daarna meteen in de praktijk brengen als business intelligence consultant.

Kun je iets vertellen over jouw ‘reis’ bij Enovation?

“Toen ik begon bij Enovation, bevond de wereld zich in een financiële crisis. Destijds was er voor de afdeling Solutions een projectmanager nodig en daar stond ik wel voor open. Uiteindelijk heb ik die functie 10 jaar bekleed. Ik begeleidde projecten (implementaties van producten of migraties) vanaf de Kick-Off tot de Go-Live en de overdracht naar de beheerorganisatie. Daarbij vond ik het vooral mooi om de meer complexe projecten te doen. Plannen, aansturen, het budget bewaken en toegevoegde waarde leveren in het zorgproces voor onze klanten.”

“Na 10 jaar projectmanagement, waarin ik ongelooflijk veel heb geleerd, was ik toe aan iets anders. Het team Business Consultancy ontstond, waar zowel vragen van collega’s én klanten terecht kwamen. Dat team draagt bij dat Enovation goed op de hoogte is van de ontwikkelingen in de zorgbranche. Uiteindelijk werd het team een afdeling en daaruit is eigenlijk de organisatie ontstaan zoals deze met ingang van 2024 is gevormd.”

Wat bevalt je aan je werk?

“Wat ik mooi vind, zijn de complexe implementaties, waarbij de projectaanpak op maat voor onze klant wordt gemaakt. In de tijd als projectmanager kreeg ik steeds meer complexe projecten, waarbij veel ruimte was voor eigen inbreng. Om daar de kennis en kunde van alle betrokken collega’s bij in te zetten en dat laten matchen met de wensen van de klant, daar haal ik de uitdaging uit.”

“De combinatie van het toepassen van enerzijds technische kennis van producten en anderzijds het proces om onze oplossingen in te zetten bij klanten, vind ik ook een mooi onderdeel van mijn werk. Ik vind het fijn om ook de technische inhoud te kennen en het geheel te overzien, zodat je echt weet waar je over praat.”

Waar ben je het meest trots op?

“Ik ben niet zozeer trots op iets wat ik zelf doe. Ik ben wel trots op het feit dat we met zijn allen hele specifieke en complexe implementaties tot een goed einde brengen. Daarmee vervullen we een klantbehoefte waar de zorg mee geholpen is. Als Enovation schreeuwen wij dat niet echt van de daken. Misschien komt dat door de Rotterdamse nuchterheid. Want ook al zijn we door de groei niet meer uitsluitend een Rotterdams bedrijf, in mijn beleving is die mentaliteit altijd gebleven.”

Wil je deel uitmaken van het team van Patrick? Of ben je benieuwd welke andere carrièremogelijkheden er zijn bij Enovation?